HR-specialist med inriktning på lönebildning och statistik, 20% - Under tillsättning, ej sökbar

Vi söker nu en HR-specialist på deltid till vår HR-avdelning som idag består av fyra medarbetare och en chef. Avdelningens uppdrag är att tillsammans med högskolans chefer verka för att SKH är en bra arbetsgivare. En arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som arbetar med utgångspunkt i vår vision, vår strategi och våra mål. I avdelningens övergripande uppdrag ingår utveckling av vår organisation och vårt ledarskap.

Mer konkret arbetar avdelningen med kompetensförsörjning och kompetensutveckling, arbetsmiljö, samverkan/förhandling med arbetstagarorganisationer, lönebildning, lönehantering och pensioner. Avdelningen arbetar operativt, strategiskt och konsultativt. Avdelningen är placerad vid gemensam förvaltning på Östermalm i Stockholm och det dagliga arbetet sker såväl där som ute i verksamheten på institutionerna.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist med inriktning på lönebildning och statistik arbetar du såväl operativt som strategiskt med dessa områden. Det innebär att du arbetar med hela processen kring lönebildning och olika former av statistikuttag/personalstatistik och att både ta fram men också utveckla HR-nyckeltal. Arbetet innebär även att arbeta med att stötta chefer inom dessa områden. Viss projektledning och projektarbete kan också komma att ingå i dina uppgifter.

Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga kollegor på avdelningen, tillsammans med nära samarbete med kärnverksamheten och med andra avdelningar på gemensam förvaltning. Du ska vara öppen för att arbeta med andra på avdelningen förekommande arbetsuppgifter vid behov.

Nu söker vi dig som har ett stort intresse för HR-frågor, särskilt lönebildning och personalstatistik och som stimuleras av att vara en drivande medarbetare i en verksamhet i konstant utveckling.

Önskvärd kompetens

• Akademisk examen som personalvetare eller motsvarande kompetens
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete med inriktning på statistik och lönebildning, erfarenhet från personalarbete inom högskola är meriterande
• Goda kunskaper i analysarbete och statistik
• Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
• Dokumenterat goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, statlig arbetsrätt är särskilt meriterande
• Dokumenterad administrativ skicklighet
• Mycket god muntlig och skriftlig förmåga att uttrycka dig på svenska samt god förmåga att uttrycka dig på engelska

Som person är du ansvarstagande och har förmåga att driva frågor och arbeta självständigt, och tillsammans med andra. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med andra människor att skapa förtroendefulla relationer. Du har ett stort engagemang, god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift och en vilja att vara med och utveckla verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen

Anställningen är på 20% och tidsbegränsad på 2 år med tillträde så snart som möjligt och enligt överenskommelse. 

Ansökan innehållande CV, personligt brev och kopior av de betyg och intyg du vill åberopa ska ha inkommit senast den 9 januari 2020.

Välkommen med din ansökan!